
機修電修
職位編號: | 1072652 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 武漢市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 設備/耗材/配件、其它 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
職位描述: | 1.負責設備的日常維護、保養、點檢及大修計劃的擬定、實施。
2.備品備件的需求提報、領用等工作。 3.熟悉設備基本工作原理及維護保養基準。 4.確保水、電、汽能源的供給。并對重點要害部位巡視檢查。 5.工務房5S工作。 6.完成上級主管交辦的其它工作任務。 |
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面試地址: | 杭州市經濟技術開發區北元M-10 |
財務
職位編號: | 1072650 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 財務/審計/統計 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
職位描述: | 工作內容:
1、制造費用、直接人工、管理費用、銷售費用的核算,管理費用傳票的審核,匯總及分析; 2、定期編制公司現金日報表、資金簡表、未來現金預測表; 3、固定資產、低值易耗品帳務管理等; 4、配合ERP系統上線; 工作要求: 1、會計、財務管理類專業 2、能適應出差 3、一年以上工作經驗 |
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面試地址: | 杭州市經濟技術開發區北元M-10 |
品保主管
職位編號: | 1072649 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 哈爾濱市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 品質管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
職位描述: | 一、品質管理體系的完善,審核與認證
二、督導各部門建立品質目標并進行業績評估 三、建立品質管理制度和考核辦法 四、部門培訓 五、供應商質量管理,并參與合格供應商的評定 六、重大客訴處理 七、品質工作總結與匯報 八、檢驗設備及檢測器具的管理,部門人員工作質量檢查和考核 九、品質獎金的制定 十、與質量相關國家機構的關系維護 工作地點:哈爾濱 |
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面試地址: | 杭州市經濟技術開發區北元M-10 |
設備工程師
職位編號: | 1072648 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 設備/耗材/配件、其它 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
職位描述: | 工作內容:
1、協助主管協調公司領導與供應商的議價事宜,并跟蹤設備合同訂定 2、設備交貨時間追蹤,設備安裝調試直至驗收工作 3、舊設備改善評價,選型,議價、合同訂定等程序與新設備同 4、KM系統管理與推動工作。 崗位要求: 1、機電類專業 2、2年以上工作經驗 3、有紙箱行業工作經驗者優先考慮 |
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面試地址: | 杭州市經濟技術開發區北元M-10 |
業務代表
職位編號: | 1072647 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 武漢市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 市場/銷售類 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
職位描述: | 崗位職責:
1、開發新客戶,與客戶保持密切聯系,做好客戶服務工作 2、能獨立拓展市場,對潛在客戶進行陌生拜訪 3、有銷售管理經驗優先考慮 崗位要求: 1、22歲~38歲,專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業; 2、有興趣、有志于從事富有挑戰的業務工作; 3、性格外向、自信,溝通、協調能力強; 4、一年以上紙箱行業工作經驗具備良好的營銷素質、對銷售市場有敏銳的觀察能力; 底薪+業務提成 |
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面試地址: | 杭州市經濟技術開發區北元M-10 |