營銷部總監
| 職位編號： | 1072661 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場/銷售類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 營銷部總經理
年齡：45周歲以下 工作地點：杭州市錢江經濟開發區 年薪：30-50萬元 崗位職責 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場； 5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。 任職資格 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，具有彩印、印刷企業任職市場總監三年以上的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
平面設計
| 職位編號： | 1072660 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1、 協助項目進行產品界面設計； 2、 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作； 3、 協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等； 4、 協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創新工作。 5、 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等； 6、 其他相關美術設計方面的工作。 任職資格 1、 美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷,要求美院畢業； 2、 大中型企業至少具有一年以上管理工作經驗； 3、印刷行業優秀錄用。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
人力資源部經理
| 職位編號： | 1072659 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政管理/人力資源、其它 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 28歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 人力資源部經理
年齡：28-35周歲以下 工作地點：杭州市錢江經濟開發區 崗位職責 1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
客服專員/助理
| 職位編號： | 1072658 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政管理/人力資源、其它 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務； 3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗， 3、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
安裝工程師
| 職位編號： | 1072657 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 28歲到40歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位名稱：安裝工程師
招聘人員：1名 工作地點：杭州市 薪資待遇：年薪15-20萬元 一、崗位職責： 1、房屋建筑工程安裝類相關專業大專以上學歷，5年以上現場水、電、暖通等工程安裝管理經驗； 2、熟悉相關建安成本經濟、技術指標，熟悉當地成本市場情況，能獨立完成住宅類項目安裝工程的預（結）算工作； 3、熟悉施工現場工作流程和工程管理相關規范、法規、安裝工程招標、合同管理工作； 二、任職要求： 1、年齡要求：28－40歲以下，弱電、暖通、給排水或安裝等相關專業，專科及以上學歷，工程師及以上職稱； 2、五年以上房地產或施工、設計單位現場施工工作經驗，具備一定的協調能力及技術功底； 3、具有較強的團隊合作精神和溝通、協調能力，保密意識強。 備注：本崗位為下屬房產項目公司代招，杭州豪波置業有限公司，地址：杭州市古墩路829號天億大廈809 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
總經辦文秘
| 職位編號： | 1072656 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政管理/人力資源、其它 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位名稱：總經辦助理秘書
招聘人員：1名 工作地點：臨平（錢江經濟開發區） 一、崗位職責： 1、在總經理助理的領導下協助總助開展日常工作。 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 3、 4、做好保密工作，凡涉及公司及領導工作中的各類秘密信息和資料不傳播。 5、完成領導交辦的臨時性工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：25-35歲，形象氣質佳、行政管理、文秘、公關等相關專業，大專及以上學歷； 2、 工作經驗：3年以上相關行業人事助理或秘書等工作經驗； 3、 培訓：文秘管理、ISO900質量管理體系認證等方面的培訓； 4、技能/能力： （1）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； （2）熟悉ISO9000質量管理體系認證； （3）熟練使用辦公軟件。 5、其它： （1）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力； |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
安裝造價工程師
| 職位編號： | 1072655 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位名稱：安裝造價工程師
招聘人員：1名 工作地點：杭州市 薪資待遇：年薪15-20萬元 崗位職責： 1、按照公司發展目標和部門的年度、月度工作計劃，在成控部經理的指導下參與完成各項工程預、決算工作及其它工程造價方面的管理工作，包括工程招投標； 2、編制工程配套水電、空調、設備等安裝方面的預算、清單，熟悉成本價格并進行成本分析與控制； 3、參與對施工單位提交的《施工組織設計》中安裝工程內容的審核，提出審核意見； 4、參與組織施工圖水電部分的自審、會審和技術交底； 5、參與協調水、電、氣、弱電系及綜合管線的設計與評審； 6、參與設備的選型、設備生產廠家的考察及主要材料品牌的選擇； 7、組織安裝方面專業技術方案的討論評審； 8、組織檢查安裝工程施工情況，協調處理施工存在的問題。 任職資格： (1)26－45歲以下，工程造價、水暖通風空調等相關專業，本科及以上學歷，持有預決算證書或中級工程師及以上專業技術職稱； (2)五年以上房地產公司或施工、設計單位現場施工工作經驗，熟悉水暖通風空調弱電安裝、智能化、綠化及其他市政工程的預決算； (3)熟練使用各類預算軟件、圖形算量、鋼筋抽量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件工作技能； (4)具有較強的團隊合作精神和溝通、協調能力、保密意識強，具備良好的職業道德操守。 知識/技能： (1)了解房地產及建筑行業的管理規范和法規及房地產開發全過程； (2)熟悉國家有關財務與工程項目預決算管理政策、規定及標準； (3)熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備等的市場價格。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
會計
| 職位編號： | 1072654 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 財務/審計/統計 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 一、工作職責：
1、根據《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》、《會計制度》和《公司章程》的規定，設置會計科目和會計賬簿，記錄經濟業務活動。遵循會計核算的一般原則，對公司的一切經營活動進行會計核算和會計監督。 2、嚴格執行財務制度和公司有關制度，負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其他會計資料進行審核，包括經濟業務入賬前的審核和入賬后的復核。重點審核原始會計憑證的合法性、真實性和手續的完整性。 3、參與制訂公司的發展計劃、業務計劃，考核、分析、預算財務計劃的執行情況。向董事會通報業務經營情況，財務制度執行情況。 4、加強財務核算，對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監督和管理，保證公司財產的安全和完整。 5、保證財務核算的時效性，督促工作人員及時結賬、報賬，收回貸款，及時進行會計核算，編制會計報表，按章納稅，及時驚醒財務分析，保證會計核算的合法性、真實性、正確性。 6、按照《檔案法》、會計檔案管理規定、公司檔案管理制度等對財務資料及時整理、歸檔，保證會計檔案的合規性和完整性。 二、任職資格： 1、教育：會計、財務及經濟管理類相關專業大專以上學歷，持有初級以上資格證書。 2、培訓：受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。 3、工作經驗：2年以上大中型工業企業財務經理或主辦會計工作經驗。 4、技能/能力： (1)熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； (2)熟悉銀行結算業務和報稅流程； (3)良好的口頭及書面表達能力； (4)熟練使用財務軟件和辦公軟件，會駕駛并執照。 5、其它： (1)工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； (2)具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
前臺文員
| 職位編號： | 1072653 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政管理/人力資源、其它 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 一、工作職責：
1、協助行政主管進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。 2、負責公司前臺接待工作。 3、負責電話接轉、收發傳真、各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版等工作； 4、負責公司各種文件資料的打印、復印、傳真工作，及時傳遞公司各類會議等通知，對公司文件和外發快遞發放正確。 5、分發報刊、信件要及時準確，認真仔細做好信件、報刊分發工作，及時送達領導及各部室。 6、公司考勤管理，每月25日將考勤資料匯總填表，要求報表準確，資料齊全、整理歸檔，及時上交上級主管負責人。 7、做好會議室的布置及會議招待，根據會議室使用要求，提前布置好會議室和負責期間茶水等物品的服務工作。 8、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 9、服從行政部辦公室統一工作安排，做好行政主管臨時交辦的其它任務。 二、任職資格 1、教育：文秘、人力資源或行政管理相關專業大專以上學歷 2、工作經驗：2年以上行政管理工作經驗 3、培訓：管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓 4、技能/能力： (1)具有較強的時間管理能力； (2)優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力； (3)熟練使用辦公軟件； (4)熟練使用操作辦公自動化設備。 5、其它： (1)工作細致認真，謹慎細心，責任心強； (2)具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 |
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| 面試地址： | 杭州市錢江經濟開發區龍船無塢路103號 | ||||
